Consulenza per organizzazioniCoaching, counseling e altri metodi per costruire una cultura gestionale coinvolgente ed efficace.

Coaching, counseling e altri metodi per costruire una cultura gestionale coinvolgente ed efficace.

Una visione che integra competenze differenti, per migliorare i processi di governance e gestione delle persone, superando le disfunzioni del lavoro di squadra e guidando i cambiamenti necessari.

Aiutiamo ciascun elemento dell’organizzazione a comprendere i propri punti deboli, evidenziando il potenziale di crescita e rafforzando i punti forti, per elaborare strategie comportamentali e gestionali più funzionali, valutando al meglio i risultati ottenuti e proponendo soluzioni efficaci.

Alcuni percorsi e temi

Survey e clima interno

Bisogni individuali e interazioni nel team

Conflittualità e collaborazione

Time management

Problem solving

Modelli di leadership

Valutazioni top-down, peer-to-peer, bottom-up

Piani di crescita individuali

Coaching

Coaching

Coaching

Percorsi per la promozione di programmi di sviluppo organizzativo e gestionale, che aiutano a definire le azioni da compiere per favorire la crescita, potenziando resilienza, agilità, intelligenza emotiva.

Counseling filosofico

Counseling filosofico

Counseling filosofico

Un approccio positivamente critico e intellettualmente onesto che contamina il modus operandi dell’organizzazione e induce una trasformazione migliorativa dell’atteggiamento e dell’attitudine.

Metodo Feuerstein

Metodo Feuerstein

Metodo Feuerstein

Profetti formativi sviluppati a partire da una necessità specifica, per compensare o potenziare capacità di focus, metodo, attenzione e creare strategie ottimali ad hoc.

Reiss Motivation Profile

Reiss Motivation Profile

Reiss Motivation Profile

Uno strumento empiricamente verificabile che misura la motivazione personale, mettendola in relazione agli altri profili nell’organizzazione, per comprendere modalità d’azione e necessità comuni.

Coaching by values

Coaching by values

Coaching by values

Un metodo dinamico e attivo che porta i team e le organizzazioni a individuare il set di valori in cui si identificano come squadra e i comportamenti corrispondenti.

  • Coaching
  • Counseling filosofico
  • Metodo Feuerstein
  • Reiss Motivation Profile
  • Coaching by values

I nostri progetti

Filosofia3

 

Siamo al servizio dei tuoi obiettivi e della tua crescita, con competenze differenziate e sinergiche.

Filosofia2

 

Siamo al servizio dei tuoi obiettivi e della tua crescita, con competenze differenziate e sinergiche.

Filosofia1

 

Siamo al servizio dei tuoi obiettivi e della tua crescita, con competenze differenziate e sinergiche.