Analisi dei ruoli e delle funzioni – evidenziare le sovrapposizioni e le funzioni scoperte – definire con chiarezza le mansioni non chiaramente attribuite a ruoli specifici
Il corso affronta modelli di organizzazione interna e a confronto con la realtà aziendale supporta i manager e i collaboratori ad elaborare un modello organizzativo interno specifico, efficiente e funzionale
Manager e collaboratori suddivisi in gruppi in base all’organigramma
